Ценностные индикаторы личности и деятельности руководителя: возможности социологического анализа: Монография

Данная работа представляет собой обобщение анализа роли ценностных образований в личности и профессиональной деятельности менеджера. В монографии используются результаты ряда эмпирических исследований, посвященных сравнению ценностных ориентаций менеджеров разного пола, уровня управления и статуса в организации, а также ценностных ориентаций менеджеров и предпринимателей. Представлен анализ ценностных установок персонала относительно основных организационных процессов. Особое внимание уделено концептуализации понятия и разработке авторской модели «механизма принятия управленческих решений».