Бессознательное в организации: психоанализ социальных систем

Необычный взгляд на тривиальное. Построение и жизнь организаций рассматриваются с точки зрения проявлений бессознательного. Как бессознательные процессы помогают и как мешают выполнять задачи организации? Боятся ли организации изменений, используют ли защитные психологические механизмы, встречаясь со страхами? Рассматривая организацию с психоаналитических позиций, авторы сборника ищут новые возможности для изменения«ситуации сбоя» в ее работе. Перевод с немецкого.